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1 .制定学校机构和人员编制计划。

2 .办理各类人员招聘、调配手续、合同管理。

3 .负责职工工资变动、教护龄津贴的审批。

4 .职工专业技术职务的聘任、晋升等管理工作。

5 .继续教育学分登记、职称考试报名、资格注册工作。

6 .职工基础信息管理和人事档案的收集整理及各类统计报表的填报。

7 .负责离退休人员手续的办理、养老金的转移及已故职工怃恤费等的办理。

8 .负责学校年度目标责任制的制定和签订工作,下拨和审核绩效工资及加班补助。

9 .按照学校年度目标责任制做好日常考核管理工作。

10 .对学校安排的各项重点工作和专项活动进行督导检查。

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